demirozhukuk.com.trdemirozhukuk.com.trdemirozhukuk.com.tr
Önizleme · Yönetim Kurulu Sorumluluğu — Elementor Block
Şirketler · Alt Hizmet

6102 sayılı TTK m.553-561 + 6183 sayılı AATUHK m.35

Yönetim Kurulu Sorumluluk Davaları

A.Ş./Ltd. yöneticilerinin basiretli iş adamı yükümlülüğü ihlalleri, sadakat ihlali, şirket zararına yol açan kusurlu eylemler için tazminat davaları. Vergi/SGK için 6183 SK m.35 sorumluluğu.

Şahsi MalSorumluluk Kapsamı
2 YılDava Zamanaşımı (TTK)
6183 m.35Vergi/SGK Sorumluluğu
Asliye TicaretYetkili Mahkeme
Tanım

YK Sorumluluğu Nedir?

Yönetim Kurulu üyelerinin sorumluluğu, 6102 sayılı TTK m.553-561 hükümlerinde düzenlenen, şirket yöneticilerinin kusurlu eylem veya ihmalleri sebebiyle şirket, ortaklar ve üçüncü kişilere karşı şahsi mal varlıklarıyla sorumlu olmasıdır. Şirket sınırlı sorumluluk ilkesinin önemli istisnasıdır: bazı hallerde yöneticinin kişisel malı üzerinden tahsilat yapılabilir.

İki temel sorumluluk türü: (1) Genel Sorumluluk (TTK m.553): Yöneticilerin basiretli iş adamı gibi davranma ve sadakat yükümlülüğünü ihlali. (2) Özel Sorumluluk Halleri: Sermaye taahhüdü, gizli yedek, bilanço sahteciliği, kayıt manipülasyonu vb. Limited şirkette müdürler için TTK m.626-634 paralel hükümler.

Vergi ve SGK Sorumluluğu (6183 SK m.35): Çok kritik özel düzenleme. Şirketten tahsil edilemeyen kamu alacakları (vergi, SGK, ceza) için yönetim kurulu üyeleri / müdürler kişisel mal varlığıyla sorumlu. Şirket iflas etse bile yöneticinin maaşı, evi haczedilebilir. Bu sorumluluk kusur şartı aranmaksızın uygulanır.

Sorumluluk Halleri

YK Üyelerinin Sorumlu Olduğu Haller

  • Basiretli İş Adamı Yükümlülüğü İhlali (TTK m.369)Risk analizi yapmama, yeterli incelemeden büyük yatırım, ihmali zarar. Tipik örnek: gerekli onaylar olmadan kredi kullanma.
  • Sadakat Yükümlülüğü İhlali (TTK m.396)Şirketle rekabet, ticari fırsatları kendine yönlendirme, çıkar çatışması bildirmeme, hediye/komisyon alma.
  • Bilanço Sahteciliği (TTK m.553/2)Sahte/yanıltıcı mali tablolar düzenleme. Yatırımcı veya alacaklı yanıltma. Müteselsil sorumluluk.
  • Sermaye Kaybı Bildirimi (TTK m.376)Şirket sermayesinin ⅓'ünü kaybettiğinde Genel Kurul'a bildirim. ⅔'ü kaybedildiğinde derhal iflas/konkordato. Geç bildirim = şahsi sorumluluk.
  • Vergi/SGK Borçları (6183 SK m.35)Şirketten tahsil edilemeyen kamu alacaklarından kişisel sorumluluk. Görev döneminde tahakkuk eden tüm vergi/SGK borçları.
  • İflasın Geç Bildirimi (TTK m.376/3)Şirket batık halde tespit edildikten sonra 3 ay içinde iflas/konkordato başvurusu yapılmazsa, sonradan oluşan alacaklılar şahsi olarak yöneticilerden talep edebilir.
  • Çek Defteri / Kredi Kötüye KullanımıÇek alarak ödememe; kasıtlı kredi temerrüdü; bankalara yalan beyan. Cezai + hukuki sorumluluk.
  • İş Sağlığı Güvenliği İhlali (6331 SK)İş kazasında YK üyeleri kişisel cezai ve hukuki sorumluluk; ölümlü kazada hapis cezası.
Dava Türleri

Sorumluluk Dava Türleri

  1. Doğrudan Dava (Şirket Adına)

    Şirket Yönetim Kurulu üyesine karşı dava açar. Genel Kurul kararı + yeni Yönetim Kurulu temsil. Tazminat şirkete ödenir.

  2. Ortağın Dolaylı Davası (TTK m.555)

    Ortak, şirket adına Yönetim Kurulu üyesine karşı dava açabilir. Karar şirket lehine; tazminat şirkete ödenir.

  3. Doğrudan Zarara Uğrayan Üçüncü Kişi Davası

    Alacaklı, ortak veya üçüncü kişi şahsi zararı için doğrudan YK üyesine dava. Örnek: yanıltıcı bilançoya güvenip yatırım yapan alacaklı.

  4. İflas Masası Davası

    Şirket iflas etmişse iflas masası, alacaklıların zararlarını şirket adına YK'dan tahsil etmek için dava açar.

  5. Kamu Borçları Davası (6183 SK m.35)

    Vergi Dairesi/SGK doğrudan YK üyesinin malını haczeder; dava genelde tarhiyat aşamasında. Kusur şartı aranmaz.

  6. Cezai Dava (Hileli İflas, Belge Sahteciliği)

    TCK m.161-162 hileli iflas; m.204 belge sahteciliği; m.155 güveni kötüye kullanma. Asliye Ceza Mahkemesi.

Süre ve Yetki

Sorumluluk Davası Süre Tablosu

KonuSüre / LimitYetkili Merci
TTK Genel Sorumluluk Zamanaşımı2 yıl / 5 yılTTK m.560
Cezai Sorumluluk Zamanaşımı10-20 yılTCK m.66 cezaya göre
Vergi Sorumluluğu (6183)5 yıl tarhiyatVergi Dairesi
Sermaye Kaybı Bildirimi3 ayTTK m.376
Sorumluluk Dava Süresi12-24 ayAsliye Ticaret Mah.
İstinaf+8-14 ayBölge Adliye Mah.
Tazminat YöntemiŞahsi mal varlığıİcra ile tahsil
Ortak Dolaylı Dava HakkıTek başınaTTK m.555
Yargısal İçtihat

Yargıtay Kararlarından

Yargıtay 11. HD · 2024

"Yönetim Kurulu üyesi basiretli iş adamı gibi davranma yükümlülüğüne aykırı davrandığında müteselsil sorumlu olur. Üyenin kendi pay alanı dışındaki konularda bilgi sahibi olma yükümlülüğü vardır; sadece kendi pay alanına baktığını iddia ederek sorumluluktan kurtulamaz. Ancak iş bölümü kararı varsa kanıtlanması halinde sorumluluk sınırlandırılabilir."

Danıştay 4. Daire · 2023

"6183 SK m.35 kapsamında Yönetim Kurulu üyesi, kanuni temsilcisi ve müdürlerin sorumluluğu için kusur şartı aranmaz. Sadece şirketten tahsil edilemediğinin tespit edilmesi yeterli. Vergi Dairesi önce şirket hakkında haciz yapmalı; aciz vesikası alındıktan sonra YK üyesinin malına haciz uygulanabilir."

Uyarı

Dikkat Edilecekler

⚠️
YK Üyesi Olarak Korunma Yolları

(1) İbra Kararı Alın: Her Genel Kurul'da YK üyeleri için ibra; sorumluluğu sona erdirir (TTK m.558). İbra olmadan görev devri risk. (2) Karar Tutanaklarına Şerh: Aleyhinizde karar varsa "karşı oy" şerhi düşürün. (3) D&O Sigortası: Yönetici ve Memur Sorumluluk Sigortası; şahsi tazminat riskini transfer eder. (4) İş Bölümü Kararı: TTK m.367 — pay ayrımı; sorumluluk daraltılır. (5) Vergi/SGK Borçlarını Yakından Takip Edin: 6183 SK m.35 kusursuz sorumluluk; ödenmeyen borçlar şahsi malınızı tehdit eder. (6) Sermaye Kaybı Halinde Hızlı Hareket: ⅓ ve ⅔ eşiklerinde derhal GK çağrısı + iflas/konkordato. (7) Çıkış Sırasında Devir Tutanağı: Belgeli devir yapın; sonraki dönem sorumluluğundan korunma.

Belge Listesi

Dava İçin Gerekli Belgeler

YK Sorumluluk Davası Dosyası

  • Şirket esas sözleşmesi
  • Ticaret Sicili kayıtları (YK üyeleri tarihsel)
  • YK karar defteri
  • Genel Kurul kararları (ibra dahil)
  • Şirket bilançoları (zarar/kayıp tespit)
  • Vergi/SGK borç dökümleri
  • Bilirkişi raporu (mali müşavir)
  • Şirketle yapılan tüm sözleşmeler
  • İcra dosyası kayıtları
  • D&O sigorta poliçesi (varsa)
  • Vekaletname
SSS

YK Sorumluluğu SSS

Şirket borcunda evim haczedilebilir mi?+
Genel kural: Hayır; sınırlı sorumluluk ilkesi. Ancak istisnalar var: (1) Vergi/SGK Borçları (6183 SK m.35): Şirketten tahsil edilemeyen kamu alacaklarından kanuni temsilciler şahsi sorumlu. Eviniz, maaşınız haczedilebilir. (2) Sorumluluk Davası Sonrası: Mahkeme YK üyesinin kusurlu olduğuna karar verirse şahsi mal varlığı tehdit altında. (3) Kefil Olmuş İseniz: Şirket adına bireysel kefalet vermişseniz (banka kredisi vb.) kefil olarak sorumlu olursunuz. (4) Çek Kötüye Kullanım: Karşılıksız çekte adli para cezası şahsi. Korunma: D&O sigorta, mali takip, ibra kararları kritik.
YK üyeliğinden istifa ederek sorumluluktan kurtulur muyum?+
İstifa sonraki sorumluluktan kurtarır ancak görev dönemi içinde oluşan sorumluluk devam eder. Ayrıca: (1) 6183 SK m.35: Görev dönemindeki vergi/SGK borçları üzerinde sorumluluk istifadan etkilenmez. (2) İbra Kararı Şart: İstifa sonrası takip eden Genel Kurul'da geçmiş dönem için ibra kararı alınmalı; aksi halde 2 yıl içinde sorumluluk davası açılabilir. (3) Devir Tutanağı: Yerinize gelen kişiye tüm şirket evraklarını teslim ettiğinizi gösteren tutanak. (4) Tescil: İstifa Ticaret Sicili'ne tescil edilmeli; aksi halde üçüncü kişilere karşı geçerli değil. İstifa süreci: Yazılı dilekçe + YK kararı + tescil.
İbra kararı nedir?+
TTK m.558 — İbra: Genel Kurul, YK üyelerinin bir önceki dönem faaliyetlerini onaylayarak geçmiş dönem için sorumluluktan kurtarma kararı. Yıllık Olağan GK'da verilir. Etkisi: (a) Şirket adına dava açma hakkı düşer (ibra edilen konular için), (b) 2 yıl geçtikten sonra ortaklar da dava açamaz. İbra Olmaması: Önceki dönem faaliyetleri için 2 yıl boyunca dava açılabilir. İbra Geçersizliği: GK'ya yanıltıcı bilgi sunulmuşsa ibra geçersizdir; örneğin gizli kayıp veya gizli yedek varsa. Önemli: İbra her YK üyesi için ayrı oylanır; bir üye ibra edilmeyebilir. Aleyhinize ibra çıkmaması ciddi alarm.
D&O sigortası nedir, almak şart mı?+
D&O = Directors & Officers Liability Insurance (Yönetici ve Memur Sorumluluk Sigortası). YK üyeleri ve üst düzey yöneticilerin sorumluluk davalarındaki tazminat ve avukatlık ücretlerini karşılayan sigorta. Kapsam: Sadakat ihlali, basiretsiz karar, üçüncü kişilere karşı şahsi sorumluluk. Şart Değil ama Önerilir: Türk hukukunda zorunlu değil; ancak büyük şirketlerde standart. Maliyet: Şirket büyüklüğüne göre yıllık 10.000-200.000 TL. Kapsam Dışı: Kasıtlı kötü niyet, sahtecilik, vergi/SGK borçları (6183 SK), suç sayılan eylemler. Tavsiye: 10M TL ciro üzerindeki şirketlerde YK üyeleri için şart.
Şirket batık halde, ne yapmalıyım?+
TTK m.376 sıkı hükümler: (1) Sermayenin ⅓'ü Kaybedildiğinde: 3 ay içinde Olağanüstü Genel Kurul çağırın; durumu raporlayın. (2) Sermayenin ⅔'ü Kaybedildiğinde (borca batık): Derhal iflas veya konkordato başvurusu; aksi halde YK üyeleri şahsi sorumlu. (3) Aşamaları Belgelendirin: Mali müşavir raporu, bilanço, alacaklı listeleri. (4) Konkordato Tercih Edilebilir: İflas son çare; konkordato ile işletme yaşatılabilir. (5) Sonraki Dönem Alacaklıları Önlem: Batık tespitten sonra yapılan işlemlerle yeni alacaklılar oluşursa, YK üyeleri şahsi sorumlu. Hızlı Hareket Şart: Geç bildirim cezai + hukuki tehlikeleri katlar.
Sorumluluk müteselsil mi şahsi mi?+
TTK m.557: Müteselsil (zincirleme) sorumluluk. Bir kararı verirken hazır bulunan tüm YK üyeleri ayrı ayrı tüm zarardan sorumlu olur. Sonuç: Mahkeme tüm tutarı bir üyeden tahsil edebilir; o üye diğer üyelerden rücu hakkı kullanır. Sorumluluktan Kurtulma Yolları: (a) Karara katılmamış olmak (toplantıda olmamak ya da karşı oy kullanmak — şerh düşmek), (b) Kanıtlanmış mazaret (sağlık raporlu olmamak), (c) İş bölümü kararı ile kendi alanı dışında olmak (Yargıtay 11. HD 2024 bu kanıtlamayı zor görüyor). Önemli: Sessiz kalmak da onay sayılır; toplantıya katıldıysanız ve şerh düşürmediyseniz sorumlu sayılırsınız.
Vergi/SGK sorumluluğundan nasıl korunurum?+
6183 SK m.35 — kusursuz sorumluluk, korunma zor ama mümkün: (1) Mali Takibi Sıkı Tutun: Aylık vergi/SGK ödemelerini takip; gecikme olmasın. (2) İmza Yetkisinin Sınırlandırılması: Şirket esas sözleşmesinde mali işlemler için çift imza şartı; sadece mali müşavir/CFO ile birlikte. (3) Görev Dönemini Kanıtlayın: Ticaret Sicili kayıtları görev başlangıç-bitiş tarihlerini gösterir; sadece görev döneminizdeki borçlardan sorumlusunuz. (4) Önceki Üyelerin Sorumlu Olduğu Borçlar: Görev öncesi vergi borçlarından sorumlu değilsiniz; ancak ödenebilir hale geldiyse devralmış olabilirsiniz. (5) İstifa ile Çıkış: Yeni doğacak borçlardan korur; geçmişten korumaz. (6) Vergi Affı: Periyodik vergi/SGK afları çıkarsa yararlanın.